דאַנדעליאָן ס קאָרטערלי פאַרזאַמלונג: דרייווינג כידעש און פאַסטערינג מאַנשאַפֿט

דאַנדעליאָן האָט לעצטנס געהאלטן זיין קאָרטערלי באַגעגעניש, אַ שליסל געשעעניש ווו סטייקכאָולדערז, ינוועסטערז און עמפּלוייז האָבן זיך אלנגעזאמלט צו אָפּשאַצונג פּראָגרעס, דיסקוטירן צוקונפֿט סטראַטעגיעס און ייַנרייען די פירמע 'ס זעאונג און גאָולז. דער זיצונג פון דעם פערטל איז געווען דער הויפּט נאָוטאַבאַל, ניט בלויז פֿאַר די סטראַטידזשיק דיסקוסיעס, אָבער אויך פֿאַר די מאַנשאַפֿט-בנין אַקטיוויטעטן וואָס זענען נאכגעגאנגען, פארשטארקן דאַנדעליאָן ס היסכייַוועס צו אַ שטאַרק, קאָוכיסיוו פֿירמע קולטור.

די אַגענדאַ האָט ניט בלויז אַרייַנגערעכנט סטראַטידזשיק פּלאַנירונג פֿאַר דער צוקונפֿט, אָבער אויך אַ מאָמענט צו פאַרטראַכטנ זיך אויף פאַרגאַנגענהייט דערגרייכונגען. מיט אַ פאָקוס אויף דערקענען בוילעט טאַלאַנט און קאַנטראַביושאַנז, דאַנדעליאָן סעלאַברייטיד זייַן יקסעפּשאַנאַל פּערפאָרמערז פון דער ערשטער פערטל דורך אַוואָרדינג באָנוסעס און אַקאַליידז.

ריוויוינג צילן און מיילסטאָונז

איידער דייווינג אין די דערקענונג אָפּשניט, דאַנדעליאָן ס פירערשאַפט גענומען לאַגער פון די גאָולז שטעלן אין דער ערשטער פערטל און עוואַלואַטעד די פּראָגרעס צו דערגרייכן זיי. דער אָפּשאַצונג פּראָצעס געדינט ווי אַ ווערטפול געלעגנהייט צו אַססעסס פאָרשטעלונג, ידענטיפיצירן סאַקסעסאַז און פּינפּוינט געביטן פֿאַר פֿאַרבעסערונג.

1. ציל דערגרייה:די מאַנשאַפֿט ריוויוד שליסל פאָרשטעלונג ינדיקאַטאָרס און מיילסטאָונז געגרינדעט אין די אָנהייב פון די פערטל, אַסעסינג ווי געזונט אַבדזשעקטיווז זענען באגעגנט.

2. הצלחה סטאָריעס:דערגרייכונגען און דערפאָלג דערציילונגען פון פאַרשידן דיפּאַרטמאַנץ זענען כיילייטיד, וויטריינג די קאָלעקטיוו מי און דעדיקאַציע פון ​​דאַנדעליאָן ס טאַלאַנטירט ווערקפאָרס.

רעקאַגנייזינג עקסאַלאַנס

נאָך דער רעצענזיע, דאַנדעליאָן ס פירערשאַפט האָט זיך אכטונג געטאָן אויף כּבֿוד מענטשן וואָס האָבן דעמאַנסטרייטיד ויסערגעוויינלעך פאָרשטעלונג און געמאכט באַטייַטיק קאַנטראַביושאַנז צו די הצלחה פון די פירמע.

1. פאָרשטעלונג אַוואַרדס:עמפּלוייז וואָס סערפּאַסט עקספּעקטיישאַנז און געגאנגען העכער און ווייַטער אין זייער ראָלעס זענען אנערקענט מיט פאָרשטעלונג אַוואַרדס. די אַקאַליידז סעלאַברייטיד עקסאַלאַנס אין געביטן אַזאַ ווי כידעש, פירערשאַפט, צוזאַמענאַרבעט און קונה צופֿרידנקייט.

2. באָנוס אַלאַקיישאַן:אין אַדישאַן צו דערקענונג, דאַנדעליאָן ריוואָרדיד בוילעט טאַלאַנט מיט באָנוסעס ווי אַ צייכן פון אַפּרישייישאַן פֿאַר זייער שווער אַרבעט און דעדיקאַציע. די באָנוסעס ניט בלויז דינען ווי אַ פינאַנציעל ינסעניוו אָבער אויך פאַרשטאַרקן אַ קולטור פון מעריטאָקראַטיע און עקסאַלאַנס אין דער אָרגאַניזאַציע.

סעאָ אַפּרישייישאַן

סעאָ מר ווו גענומען אַ מאָמענט צו פּערסנאַלי באַשטעטיקן די השתדלות פון די גאנצע מאַנשאַפֿט און אויסדריקן דאנקבארקייט פֿאַר זייער אַנווייווערינג היסכייַוועס צו דאַנדעליאָן ס מיסיע און וואַלועס. ער האָט אונטערגעשטראָכן די וויכטיקייט פון דערקענען און באַלוינען עקסאַלאַנס ווי אַ קאָרנערסטאָון פון דער געזעלשאַפט 'ס קולטור.

"אונדזער הצלחה אין דאַנדעליאָן איז אַ טעסטאַמענט צו די יקסעפּשאַנאַל טאַלאַנט און דעדיקאַציע פון ​​אונדזער מאַנשאַפֿט מיטגלידער. איך בין קעסיידער ינספּייערד דורך די לייַדנשאַפט און כידעש זיי ברענגען צו זייער אַרבעט יעדער טאָג, "האט געזאגט מר ווו. "אונדזער קאָרטערלי באָנוסעס און אַוואַרדס זענען בלויז אַ קליין סימען פון אַפּרישייישאַן פֿאַר זייער בוילעט קאַנטראַביושאַנז."

מאַנשאַפֿט-בילדינג אַקטיוויטעטן: לאָנטש און פֿילם צונויפקום

נאָך די סטראַטידזשיק דיסקוסיעס, דאַנדעליאָן כאָוסטיד אַ קאָלעקטיוו לאָנטש און פֿילם צונויפקום, שאַפֿן אַ געלעגנהייט פֿאַר עמפּלוייז צו אָפּרוען, בונד און פייַערן זייער קאָלעקטיוו דערגרייכונגען.

מאַנשאַפֿט לאָנטש:די מאַנשאַפֿט ינדזשויד אַ געשמאַק לאָנטש מיט אַ פאַרשיידנקייַט פון געזונט, לאָוקאַלי-סאָורסעד אָפּציעס, אַליינד מיט דאַנדעליאָן ס היסכייַוועס צו סאַסטיינאַביליטי און קהל שטיצן.

פֿילם זיפּונג:נאָך מיטאָג, די מאַנשאַפֿט אלנגעזאמלט צו היטן אַ פֿילם, פאָסטערינג אַ רילאַקסט סוויווע ווו עמפּלוייז קענען אָפּרוען און הנאה יעדער אנדערע ס פירמע. די טעטיקייט האָט ניט בלויז געדינט ווי אַ באַלוינונג פֿאַר זייער שווער אַרבעט, אָבער אויך געהאָלפֿן פארשטארקן ינטערפּערסאַנאַל קאַנעקשאַנז און מאַנשאַפֿט גייסט.